公司召開2019下半年合理化建議表彰會
2019-12-27

2019年12月26日,公司召開了下半年合理化建議活動表彰大會。公司領導、獲獎代表及員工代表共80余人參加會議。

根據公司合理化建議評審方案,各部門7-11月份共提報合理化建議216項。經公司評審,最終評選出獲獎建議98項。其中:

一等獎6項:每項獎勵10,000元;

二等獎6項,每項獎勵5,000元;

三等獎30項,每項獎勵1,000元;

鼓勵獎56項,獎勵500元13項,獎勵200元20項,獎勵100元23項。

合計頒發獎金132,800元。

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會議全景

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公司領導與一等獎獲獎代表合影

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公司領導與二等獎獲獎代表合影

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公司領導與三等獎獲獎代表合影

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公司領導與三等獎獲獎代表合影

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董事長講話

會議最后,沈江山董事長作總結講話:鼓勵大家繼續為公司增收創利多提寶貴建議,要求工會及各部門對2019年獲獎項目實施情況進行跟蹤,確保全部得到轉化落實,提出明年合理化建議活動要持續開展,要不斷提高建議提報質量、技術含量和創效水平,號召全體員工發揮集體智慧,為金鋼股份2020年再創佳績繼續貢獻力量!


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